梁艳君代表：

您提出的关于提升硬件设施质量筑牢教育发展基石的建议收悉，现答复如下：

一、立山区教育局积极与区政府沟通，加快教育经费的拨付工作，解决学校资金问题。

二、2024上半年已投入资金1663万元，用于推进实施了51中学分校加固装修和消防改造工程（720万）、全区中小学校装备智慧黑板50块（97万）、12套英语口语教学测试系统（718万）和物化生实验室及实验用器材药品项目（128万）的采购工作。

三、30中学、太平小学、红拖小学基础设施维修改造项目（235万）现已提级论证，北星小学、晨光小学、太平小学、红拖小学操场改造项目（1000万）正在积极推进中。

四、25所操场改造计划制定完成。目前，已完成双山小学、前沙河小学等8所学校更新改造，2024年预计再改造6所学校操场，项目提级论证及立项工作正在进行中，力争到2026年全部完成中小学操场建设任务。

五、2018年以来教育局不断加大教师补充力度，至2023年9月累计招聘教师108人。现正在进行2024年事业编教师，计划招聘50人，已进入考核环节，8月末将全部入职。

2023年8月17日，在区委教育工作领导小组会议上，审议通过《关于解决中小学教师结构性缺编和老龄化日益严重问题的建议》。会议同意按照《关于核定城区普通中小学编制的通知》（鞍编办发（2012）310号）文件要求：“为保证基础教育事业的可持续发展和教师结构的调整，在切实消化超编人员的基础上，可适当招录专任教师。原则上每年招录的专任教师数不得超过本辖区当年自然减员数量的50%”。参照“退二晋一”原则，以全区教师减员总数为基数，2024-2026年，三年内新招聘教师180人，其中，2024年招聘教师50人，2025年招聘60人，2026年招聘70人。新教师入职后，教师老龄化问题将得到有效缓解，将极大激发学校办学活力，为学校发展带来新动力。

                                                          鞍山市立山区教育局

                                                            2024年7月31日