8月26日上午，区委常委、组织部长杜文斌，区委组织部分管日常工作的副部长项振楠带队到区国资局就国企改革有关事宜开展调研并召开座谈会。听取我区区属国有企业领导干部摸底调研情况和工作开展情况汇报，对现阶段工作中存在的不足进行梳理和研讨，并就下一步工作提出具体要求。区国资局领导班子全体成员参加座谈会。

杜文斌部长强调，一是要加快推进企业领导人建设步伐，激发国企改革的“澎湃动能”。要严格落实区委、区政府决策部署和保持国有资产保值增值两大目标，塑造现代企业管理体系，以“清零”心态，认真研究部署，真正将政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、员工上信得过的干部选拔到领导岗位；二是要强化建强企业领导班子工作力度，打造企业发展的“核心引擎”。要坚持党管干部原则，针对现有企业领导干部情况、企业发展情况及企业领导干部缺口等有关情况，统筹谋划、分类施策，“盘”活现有内部人才资源、加强企业间人才交流，选好用好企业干部；三是要拓宽企业领导人员的选拔渠道，激活企业发展的“源头活水”。要拓展思路，拓宽视野，采取“内部挖掘”和“外部引进”相结合的方式选拔出符合战略需求的懂经济、能创新、善经营、会管理的高素质人才，确保以高水平干部队伍建设推动立山国企高质量发展。