崔隽彦代表:

您提出的《关于严格监管在职教师补课乱象的建议》的建议收悉，现答复如下:

您在提案中精准指出在职教师补课乱象存在隐蔽性强、利益链条复杂、处罚力度不足等问题，提出强化监管机制、斩断利益链条、加大处罚力度等建议，这对于规范教育秩序、营造风清气正的教育环境具有重要意义，为我们后续的监管工作提供了极具价值的思路。

目前，立山区教育局已经采取了一系列措施来遏制在职教师补课乱象，通过发布严禁在职教师违规补课的文件，开展师德师风培训活动，引导教师自觉遵守职业道德规范。同时，设立了举报电话和邮箱，受理群众对在职教师违规补课行为的举报。我局针对建议的落实举措有几下几个方面:

1.强化监管机制。一方面，构建多部门协同监管网络，联合市场监管、公安等部门，定期开展联合执法行动，形成监管合力;另一方面，充分利用信息化手段，建立线上线下全方位监管体系。例如运用大数据分析技术，监测教师社交平台动态、教育培训类网站信息，及时发现违规补课线索，同时加强对社区、居民楼等场所的不定期巡查。

2.斩断利益链条。全面排查与在职教师补课相关的利益输送环节，对参与组织、介绍补课的中介机构和个人依法依规严肃处理。加强对校外培训机构的管理，严格审查其师资来源，严禁校外培训机构聘用在职教师授课，对违规机构采取吊销办学许可证等严厉处罚措施，从源头上斩断利益链条。

3.加大处罚力度。进一步完善处罚制度，提高对违规补课教师的处罚标准。除了进行警告、记过、降低岗位等级等行政处分外，取消其当年评优评先、职称晋升资格，情节严重的，撤销教师资格。对屡教不改的教师，依法依规清除出教师队伍。同时，追究学校相关领导的管理责任，对监管不力的学校进行通报批评。

立山区教育局将持续关注在职教师补课问题，不断完善监管措施，定期对整治效果进行评估，及时调整工作策略。加强与媒体的合作，加大对违规补课典型案例的曝光力度，发挥警示教育作用，推动教育生态持续向好发展。

                                                 鞍山市立山区教育局

                                                     2025年7月14日